Забезпечення сталого розвитку регіональних ринків праці України в умовах післявоєнної відбудови та європейського вектора інтеграції

У статтіпроаналізовано особливості забезпечення сталого розвитку регіональних ринків праці України в умовах післявоєнної відбудови та європейського вектора інтеграції. Обґрунтовано актуальність теми з огляду на потребу відновлення людського потенціалу, виробничої бази та соціальної інфраструктури після війни, а також через необхідність формування регіональних політик зайнятості відповідно до принципів сталого розвитку, соціальної інклюзивності та економічної збалансованості. Визначено основні проблеми сучасних ринків праці, серед яких виокремлено: нерівномірність відновлення робочих місць; структурні зміни в економіці; дефіцит кваліфікованих кадрів; високий рівень безробіття. З’ясовано, що зайнятість є багатовимірною категорією, яка поєднує економічні, соціальні та інституційні аспекти відбудови, виступає індикатором економічного відновлення, меха-нізмомсоціальної інтеграції та інструментом відтворення людського капіталу. Окреслено роль професійного навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації як стратегічного механізму формування гнучкого та адаптивного кадрового потенціалу, здатного слугувати драйвером довгострокових трансформацій економіки. З’ясовано, що інтеграція внутрішньо переміщених осіб, вразливих груп населення та ветеранів у ринки праці потребує диференці-йованого підходу, адаптованого до специфіки регіонів. Проаналізовано міжнародний досвід та рекомендації Міжнародної організації праці (International Labour Organization, ILO), Організації економічного співробітництва та розвитку (Organisation for Economic Cooperation and Development, OECD), Європейського фонду освіти (European Education Foundation, ETF), що підкреслюють значення людського капіталу, інклюзивності та інтеграції внутрішньопереміщених осіб у контексті повоєнного відновлення і євроінтеграційних процесів. Запропоновано диференційований підхід до розвитку ринків праці для трьох типів регіонів: постраждалі території, регіони‑реципієнти внутрішньо переміщених осіб та стабільні регіони із демографічним дефіцитом, із визначенням пріоритетів у сферах зайнятості, перепідготовки, інвестицій та соціальної підтримки. Обґрунтовано, що пріоритети сталого розвитку регіональних ринків праці України у післявоєнний період з урахуванням європейського вектора інтеграції мають базуватися на комплексному балансі між відновленням зруйнованої інфраструктури, модернізацією виробничих потужностей та інтеграцією європейських стандартів і практик.