Левченко А. Ю. (2026) Емоційний інтелект як основа формування соціального статусу підлітків. In: III Міжнародна наукова конференція «Сучасні напрями змін в управлінні охороною здоров’я: модернізація, якість, психологія та комунікація», 28 травня 2026 р., Одеса. С. 353–358. DOI: 10.36059/978-966-397-640-2-96.
1.pdf
Завантажити (227kB) | Preview
Анотація
Стаття присвячена емпіричному дослідженню взаємозв’язку між рівнем емоційного інтелекту та соціальним статусом підлітків у класному колективі. Дослідження проведено серед 50 учнів 5–7 класів за методиками Дж. Морено (соціометрія) та Н. Холла (емоційний інтелект). Результати показали, що від 5-го до 7-го класу відбувається поступове руйнування групової згуртованості: зростає кількість «знехтуваних» та «аутсайдерів», формується стійка конфліктна ієрархія. Емоційний інтелект у більшості підлітків перебуває на середньому рівні, при цьому найкраще розвинені емпатія та розпізнавання емоцій інших, а найслабшою ланкою є управління власними емоціями. Група «зірок» (лідерів) демонструє найвищі показники ЕІ (72% — високий рівень), тоді як 100% «аутсайдерів» мають низький рівень емоційного інтелекту. Виявлено сильний обернений зв’язок між низьким EQ та кількістю негативних соціометричних виборів. Зроблено висновок, що емоційний інтелект виступає важливим регулятором соціального статусу: висока емоційна компетентність захищає підлітка від відторгнення, а «емоційна сліпота» та невміння керувати власними емоціями є ключовими факторами соціальної дезадаптації.
| Тип ресурсу: | Доповідь на конференції або симпозіумі (Стаття) |
|---|---|
| Ключові слова: | емоційний інтелект, соціальний статус, підлітки, соціометрія, емпатія, саморегуляція, класний колектив |
| Класифікатор: | B Філософія, психологія, релігія > BF Психологія |
| Відділи: | Соціально-психологічний факультет > Кафедра соціальної та практичної психології |
| Користувач: | Людмила Миколаївна Фальковська |
| Дата подачі: | 07 Лип 2026 23:55 |
| Оновлення: | 07 Лип 2026 23:55 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/48877 |


