Герасимова І. Г. (2008) Гендерні особливості кадрової політики Вінницького державного аграрного університету. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. № 38. pp. 31-36.
Preview
08gigdau.pdf
Download (159kB) | Preview
Abstract
Демократизація суспільного буття зумовлює актуальність гендерних досліджень, які мають сприяти розв’язанню проблем, що пов’язані із нерівністю статей у суспільстві. Вони позначаються і на стані розвитку економіки держави, і на її політиці, освіті, зокрема у вищій школі. Однак, попри значні наукові напрацювання з проблем ґендерного характеру, не існує системних досліджень щодо виявлення їх у ВНЗ. Аналіз штатних формулярів має сприяти виявленню і усвідомленню подібних проблем, а згодом пошуку шляхів для їх розв’язання.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | J Political Science > JA Political science (General) L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education |
| Depositing User: | О.А. Халімончук |
| Date Deposited: | 08 Dec 2008 14:45 |
| Last Modified: | 14 Aug 2015 21:52 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/2439 |
| ДСТУ 8302:2015: | Герасимова І. Г. Гендерні особливості кадрової політики Вінницького державного аграрного університету. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. 2008. № 38. pp. 31-36. |


