Гагіна Н. В. (2010) Діалог як основа конструктивної взаємодії менеджера в ситуації конфлікту. ВІСНИК Житомирського державного університету імені Івана Франка. № 52. С. 139–142.
Preview
vip_52_32.pdf
Завантажити (129kB) | Preview
Анотація
Стаття присвячена дослідженню діалогу як основи конструктивної взаємодії менеджера в ситуації конфлікту. Автором розглядаються сутнісні характеристики діалогу, основні принципи його побудови та необхідні умови організації діалогічної взаємодії менеджером як суб’єктом конфлікту.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Класифікатор: | P Мова та література > P Філологія. Лінгвістика |
| Користувач: | Користувачі 341 не знайдено. |
| Дата подачі: | 23 Лист 2010 10:39 |
| Оновлення: | 14 Серп 2015 22:00 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/4460 |
| ДСТУ 8302:2015: | Гагіна Н. В. Діалог як основа конструктивної взаємодії менеджера в ситуації конфлікту . ВІСНИК Житомирського державного університету імені Івана Франка. 2010. № 52. С. 139–142. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу