Рожнова Т. Є.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3608-8943, Олійник В. В.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2576-0722
(2023)
Управління підготовкою фахівців у закладах професійно-технічної освіти на засадах інноваційних технологій.
Перспективи та інновації науки (Серія «Педагогіка», Серія «Психологія», Серія «Медицина»). № 32.
С. 409–418.
ISSN 2786-4952.
DOI: 10.52058/2786-4952-2023-14(32)-409-418.
1.pdf
Завантажити (351kB) | Preview
Анотація
У статті здійснено аналіз управління підготовкою фахівців у закладах професійно-технічної освіти на засадах інноваційних технологій.
Надана характеристика понять «освітня інновація», «освітній менеджмент», «технологія», «інноваційні технології», «педагогічні технології», «управлінські технології», «управлінські інноваційні технології».
Обґрунтовано важливість науково-методичного забезпечення для управління підготовкою фахівців у ЗПТО на засадах інноваційних технологій, зокрема, розкрито значення науково-методичного забезпечення.
Визначені методичні умови побудови оптимальних педагогічних технологій: прогнозування процесу навчання з урахуванням його мети, терміну, категорії учнів, змісту навчання, конструювання самого навчального процесу на основі теорії і практики; принципи його організації; використання нормативної бази оцінки діяльності викладачів і учнів.
Зосереджено увагу на тому, що впровадження інноваційних технологій – складний і динамічний процес перекладу теоретичної концепції з відтворення соціальних явищ, відносин, якостей, характеристик на мову практичних (управлінських) дій.
У контексті дослідження розглянуто об’єктивні та суб’єктивні фактори, що впливають на впровадження інноваційних технологій. Акцентовано увагу, що найбільш ефективними засобами оптимізації управління сьогодні визнані управлінські технології. Актуальним в управлінні підготовкою фахівців у ЗПТО на засадах інноваційних технологій представлені інноваційні управлінські технології: технологія самокорекції педагогічної діяльності; технологія навчально-методичної гри та технологія розробки виховної роботи.
Зроблено висновок про те, що головним чинником у забезпеченні якісної підготовки робітничих кадрів в Україні є об’єднанням зусиль усіх соціальних партнерів для вирішення проблем відтворення трудового потенціалу високої професійної кваліфікації в нашій державі: центральних та регіональних органів виконавчої влади, об’єднань роботодавців, наукових установ, закладів освіти, громадських організацій тощо.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | управління, підготовка фахівців, інноваційні технології, заклад професійно-технічної освіти, кваліфіковані робітники, управління підготовкою фахівців |
| Класифікатор: | L Освіта > L Освіта (Загальне) |
| Відділи: | Інститут педагогіки > Кафедра професійно-педагогічної, спеціальної освіти, андрагогіки та управління |
| Користувач: | Олександр Сергійович Яценко |
| Дата подачі: | 10 Лип 2026 20:27 |
| Оновлення: | 10 Лип 2026 20:27 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/48952 |
| ДСТУ 8302:2015: | Рожнова Т. Є., Олійник В. В. Управління підготовкою фахівців у закладах професійно-технічної освіти на засадах інноваційних технологій. Перспективи та інновації науки (Серія «Педагогіка», Серія «Психологія», Серія «Медицина»). 2023. № 32. С. 409–418. DOI: 10.52058/2786-4952-2023-14(32)-409-418. |


