Олійник І. В., Черненко О. В. (2013) МОДЕЛЬ ПРОФЕСІЙНОЇ АДАПТАЦІЇ МОЛОДИХ МЕНЕДЖЕРІВ ДО ПЕРШОГО РОБОЧОГО МІСЦЯ. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. № 69. С. 121–130. ISSN 2076-6173.
Preview
24.pdf
Завантажити (322kB) | Preview
Анотація
У статті досліджено проблему професійної адаптації молодих менеджерів до першого робочого місця.
Досліджено види адаптації: професійну, психофізіологічну, соціально-психологічну; детально описано
етапи проходження професійної адаптації. Для удосконалення процесу професійного навчання
менеджерів розроблено педагогічну модель, здатну забезпечити ефективне спрямування процесу
здобуття вищої економічної освіти на майбутню професійну діяльність.
| Тип ресурсу: | Стаття |
|---|---|
| Класифікатор: | L Освіта > L Освіта (Загальне) |
| Користувач: | Користувачі 2944 не знайдено. |
| Дата подачі: | 02 Жовт 2013 06:22 |
| Оновлення: | 15 Серп 2015 04:29 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/9768 |
| ДСТУ 8302:2015: | Олійник І. В., Черненко О. В. МОДЕЛЬ ПРОФЕСІЙНОЇ АДАПТАЦІЇ МОЛОДИХ МЕНЕДЖЕРІВ ДО ПЕРШОГО РОБОЧОГО МІСЦЯ. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. 2013. № 69. С. 121–130. |
Дії (потрібно ввійти)
- Оглянути опис ресурсу