Анічкіна О. В. (2024) KPI – коли працівник інертний…. In: Науковий консалтинг та доброчесність: як обійти пастки? Торунь : Liha-Pres, Львів, pp. 7-10. ISBN 978-966-397-378-4.
Тези.pdf - Published Version
Download (396kB) | Preview
Abstract
Ключові показники ефективності (англ. key performance indicators, KPI) – система оцінки, яка допомагає організації визначити ступінь досягнення стратегічних цілей. Для вищої освіти України з 2021 року
розпочався період запровадження КРІ в контракти керівників закладів вищої освіти, що викликало їх запровадження в контрактах заступників керівника ЗВО та керівників структурних підрозділів. Проте по-
трапляння системи ключових показників ефективності до контрактів науково-педагогічних працівників, на сьогодні, ще нормативно неврегульована в закладах вищої освіти України, проте неоднозначно відбувається.
| Item Type: | Book Section |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education L Education > LC Special aspects of education L Education > LC Special aspects of education > LC5201 Education extension. Adult education. Continuing education Q Science > Q Science (General) |
| Divisions: | Faculty of Natural Sciences > Department of Chemistry |
| Depositing User: | Олена Анічкіна |
| Date Deposited: | 21 Jun 2024 12:17 |
| Last Modified: | 18 Jul 2024 14:09 |
| URI: | https://eprints.zu.edu.ua/id/eprint/40336 |
Actions (login required)
- View Item